Rappelons-le, les neuf projets du Consensus-Action touchent les domaines forestier, agroalimentaire, touristique, des ressources humaines, de la culture et du transport collectif. À chaque projet est assigné un responsable qui veille à son bon développement et à tenir les membres de la Table au courant de l’avancement du projet. En plus des responsables de projets, des personnes aux postes clé du développement régional sont membres de cette Table. Par exemple, les directeurs généraux des organismes de développement (MRC, SADC, CLD, Emploi-Québec, DEAL, CJE, CSRE Forêt, CFP, DEC) et des élus (municipaux, provincial et fédéral).

Faits saillants de la rencontre du 17 septembre 2004

• Un maillage s’est fait entre les activités du Carrefour jeunesse-emploi d’Antoine-Labelle et le Centre de formation professionnelle afin de promouvoir conjointement une banque de candidatures qui servira aux entreprises d’ici qui ont des postes à combler et ainsi favoriser le retour des jeunes dans la région.
• Le laboratoire d’expérimentation de la forêt avance rondement. Une grande rencontre est prévue à la mi-novembre qui regroupera les principaux usagers de la forêt.
• On souhaite sensibiliser les parents aux métiers issus des formations professionnels secondaires afin d’éviter le décrochage scolaire des jeunes et combler le manque de main-d’œuvre dans ces domaines. On veut s’inspirer du succès qu’a remporté la journée portes ouvertes de l’UPA.
• Le projet de concertation culturelle annonce que son premier projet, sa première initiative, le Trio week-end, est un exemple de promotion conjointe et montre l’efficacité d’agir en groupe.
• Pour le projet de diversification économique, on débute une autre démarche Consensus-Action qui s’intéressera au domaine agroalimentaire de la région.

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