UNE IMPORTANTE INTERVENTION POUR LE PRÉSENT ET POUR L'AVENIR DE NOTRE SECTEUR TOURISTIQUE
2009-10-16
S’il existe des informations concernant les ressources humaines en général pour la MRC d’Antoine Labelle, l’ensemble des intervenants conviennent, selon monsieur Brodeur, qu’il y a peu de données disponibles spécifiques à l’industrie touristique. Il faut garder à l’esprit que cette dernière évolue considérablement et demande de plus en plus de personnel qualifié. D’autre part, il existe très peu de données sur les emplois par secteurs d’activités. Par exemple, les postes à combler dans une pourvoirie ne sont pas les mêmes que dans le secteur de la restauration ou de l’hôtellerie. Les qualifications requises peuvent différer selon le secteur. Il est donc important de connaître les compétences nécessaires afin de choisir les personnes les mieux qualifiées.
Visant ainsi à répondre aux besoins des intervenants dans ce secteur, le projet permettra de qualifier et de quantifier les ressources humaines de l’industrie touristique dans la MRC. Le tout comprendra trois étapes qui se dérouleront sur une année. La première est de mettre à jour l’inventaire des ressources humaines touristiques des Hautes-Laurentides. Ensuite, il y aura des rencontres de concertation et de prise d’informations auprès des intervenants touristiques en vue de préparer la stratégie de ressources en tourisme. Enfin, ces données serviront à l’élaboration d’une stratégie de recrutement et de formation des ressources humaines.
Toute cette démarche sera faite en lien avec des firmes spécialisées dans le domaine afin de maximiser la démarche. Monsieur Brodeur souligne en terminant que cette démarche importante pour l’industrie touristique des Hautes-Laurentides est rendue possible grâce à la participation financière d’Emploi-Québec Laurentides et à la collaboration du Centre local de Mont-Laurier.
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